把信送給加西亞

發(fā)布于： 2023-12-19 14:20

阿爾伯特·哈伯德在1913年寫了一本叫《致加西亞的信》一書。

以下段落摘自《致加西亞的信》的開篇。

“在我所有關(guān)于古巴的記憶中，有一個人讓我永遠(yuǎn)銘記于心。美西（美國和西班牙之間的一次戰(zhàn)爭）戰(zhàn)爭打響后，美軍想要取得最終的勝利，必須要和古巴起義軍聯(lián)合起來對付西班牙軍隊。而古巴起義軍的首領(lǐng)加西亞將軍卻隱匿在古巴廣闊的深山密林中，想與他取得聯(lián)系幾無可能。但戰(zhàn)爭的形勢已經(jīng)不允許有一絲一毫的耽擱，為了兩軍能夠迅速結(jié)盟，美國總統(tǒng)必須馬上和加西亞將軍取得聯(lián)系。何去何從？”

“就這樣，一位名叫羅文的人被推到了歷史舞臺的最前面。推薦人向總統(tǒng)保證：如果有一個人能夠?qū)ふ业郊游鱽唽④姷脑挘褪橇_文。于是，羅文成了送信人。送信的過程不再一一贅述，雖然其中的每一個細(xì)節(jié)，例如怎樣拿到了信，而后把信貼胸放在油紙袋里，歷時三個星期、遭遇種種險境的長途跋涉，與加西亞將軍的會面，等等，都非常耐人尋味。”

“但這些都不是我要強調(diào)的重點，我想說的是：羅文在接到這封信后，轉(zhuǎn)身就踏上了前往古巴的征程。他沒有像當(dāng)下的許多人一樣，“理直氣壯”地問一句：“加西亞在哪兒？”每所大學(xué)里都應(yīng)該樹立一座像羅文一樣的人的塑像。我們在象牙塔里不光是要做學(xué)問，更重要的是學(xué)會如何做人。做一個將來能夠具備職業(yè)精神、忠誠于事業(yè)、毫不猶豫地執(zhí)行上級命令，并毫無保留地奉獻(xiàn)自己全部精力的人，全心全意地去完成任務(wù)——“把信送給加西亞”。雖然加西亞將軍已不在人世，但世界上的每一個需要不懈努力才能完成的任務(wù)都可以叫作“加西亞”。”

時代變遷發(fā)展，有些價值觀值得商榷，但“把信送給加西亞”的員工一直是企業(yè)的寶貴財富。在當(dāng)下嚴(yán)峻的外部環(huán)境下，永信面臨前所未有的挑戰(zhàn)，我們依然充滿信心，因為我們有許許多多的“羅文”，能“把信送給加西亞”。之所以還需要弘揚“把信送給加西亞”精神，是要召喚所有員工心中的“羅文”。當(dāng)公司里處處是“羅文”，還有什么艱難險阻能攔住我們？還有什么夢想、事業(yè)是我們實現(xiàn)不了的？

永信的夢想和事業(yè)是什么？這是一個重大問題，是永信羅文們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)、動力和意義所在。雖然現(xiàn)在我們還沒有旗幟鮮明地提出來，但并不是不存在，在這里作一個探索是有價值的。

永信這十三年來，以專業(yè)立足服務(wù)客戶，艱苦奮斗，在業(yè)界以質(zhì)量上乘而聞名，贏得了客戶的信賴，公司因此迅速壯大，員工也得到相應(yīng)的物質(zhì)回報，得到客戶和同行尊重。艱苦奮斗，以成就客戶而成就永信，成就每一位員工的觀念是刻在公司基因里的，是流淌在員工血液中的。有這樣的基因，永信終將成為引領(lǐng)中國工程咨詢行業(yè)的一支中堅力量，能為國家的建設(shè)添磚加瓦，能幫助客戶成功，能讓我們的員工實現(xiàn)自身的價值。這些都應(yīng)該是永信夢想和事業(yè)的一部分。

我們一群平凡的人集聚在一起，要做不平凡的事業(yè)。靠什么？靠我們敢于挑戰(zhàn)，無懼挫折；靠我們想辦法不講困難，勇往直前；靠我們不講客觀只講主觀，自我加壓；靠我們做厚客戶界面，真誠傾聽；靠我們?yōu)榭蛻酎c滴改進(jìn)，積跬步至千里；靠我們團結(jié)一心，共同奮斗；靠我們真誠協(xié)作，取長補短；靠我們相互信任，力出一孔。

羅文是英雄。羅文在美國需要與古巴起義軍聯(lián)合的時候，在美國政府和軍隊無法提供有效幫助和支持，甚至缺乏有效信息指引的困難境況下，沒有推脫，不講條件，在廣闊的深山密林中找到了加西亞將軍，為美國實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)作出了重要貢獻(xiàn)，羅文毫無疑問是英雄。

羅文是普通人，沒有三頭六臂，沒有超群的智商，也有很多工作、生活的日常煩惱，有他個人能力的局限。就是這樣一個和我們一樣的普通人，也許就是多了一些普通人也可以做到的品格：必須成功的信念、舍我其誰的責(zé)任、先干起來再說的態(tài)度、百折不撓的毅力、小我融入大我的胸懷、忠誠于事業(yè)的職業(yè)精神……

永信要往大灣區(qū)發(fā)展，大灣區(qū)是中國最具經(jīng)濟活力的城市，是建設(shè)最為集中的超大型城市之一，永信將大灣區(qū)定位為戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)移的目的地。但永信在大灣區(qū)沒有資源、沒有人脈，在講究資源和圈子的政府工程咨詢領(lǐng)域，去大灣區(qū)開拓市場與羅文去深山密林中尋找“加西亞”沒有兩樣。公司提出這個戰(zhàn)略構(gòu)想的時候，李曉武先后在造價二事業(yè)部總經(jīng)理和公司執(zhí)行副總經(jīng)理崗位上干得順風(fēng)順?biāo)畼I(yè)績不錯，但他毫不猶豫請纓南下，在陌生的大灣區(qū)摸索兜轉(zhuǎn)，經(jīng)歷了多少艱難困苦，忍受了多少痛苦煎熬，是我們在成熟市場難以體會的。大灣區(qū)團隊尤其是經(jīng)營團隊不拋棄不放棄，以高度的職業(yè)精神，瞄準(zhǔn)任務(wù)，全心全意不懈努力，經(jīng)過將近五年的接續(xù)奮斗，終于打入了工務(wù)署市場，找到了“加西亞”，他們是永信的羅文。

永信能“把信送給加西亞”，因為永信有“羅文”。永信呼喚更多能“把信送給加西亞”的“羅文”，他們具備職業(yè)精神、忠誠于事業(yè)、毫不猶豫地執(zhí)行上級命令，并毫無保留地奉獻(xiàn)自己全部精力，全心全意地去完成任務(wù)，成就客戶，成就永信的戰(zhàn)略目標(biāo)，成就我們每一個人。

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